Il Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni – costituito con Deliberazione n. 1194 del 13.7.2017, ai sensi dell’art. 57 del D.lgs 165/2001, come modificato dall’art. 21 l. 183/2010, e della Dir.PCM del 4.3.2011 -, si propone di:
- contribuire alla produttività e al miglioramento dell’efficienza del lavoro pubblico
- stimolare il senso di appartenenza collegato alla garanzia di un ambiente di lavoro rispettoso dei principi di pari opportunità, di benessere organizzativo e di contrasto a qualsiasi forma di discriminazione e di violenza dei lavoratori.
Il CUG opera in stretto raccordo con la Direzione strategica ed esercita compiti propositivi, consultivi e di verifica.
In particolare promuove iniziative volte a
- assicurare l’uguaglianza sul lavoro tra donne e uomini
- attuare politiche di conciliazione vita privata/lavoro
- consentire la diffusione della cultura delle pari opportunità e della pari dignità delle persone
- favorire il benessere lavorativo
- prevenire o rimuovere situazioni di discriminazioni, mobbing e violenze
Presidente: Cinzia Battista
Vice Presidente: Giovanni Quarta
Segretario: Dania Prasciolu
Indirizzo di posta elettronica: cug@asst-pg23.it