Formazione fuori azienda

Inviato da BACILE PAOLO il Gio, 31/08/2023 - 09:01

Obiettivo:

Una formazione continua che si vuole proporre come stimolo e strumento del cambiamento deve soddisfare i bisogni, nell'accezione più ampia, dei professionisti: la soddisfazione di questi bisogni, per un'Azienda che si posiziona ormai saldamente all'eccellenza nel risultato, non può avvenire esclusivamente con un apprendimento d'aula, ma può e deve essere raggiunto con il confronto di esperienze tra pari e quindi realizzarsi in una fattiva partecipazione “on the job” presso altri centri di riconosciuta eccellenza italiani o stranieri.

Formazione in sede

Inviato da BACILE PAOLO il Gio, 31/08/2023 - 08:53

Obiettivo:

  • Sviluppare le conoscenze scientifiche nel settore sanitario vista l'ampiezza e complessità delle prestazioni assicurate da un'azienda ospedaliera di alta specializzazione.
  • Promuovere l'acquisizione di abilità tecniche e conoscenze scientifiche necessarie alla sviluppo di progetti innovativi, di particolare interesse per la salute delle persone o per il buon funzionamento dei servizi inseriti nella pianificazione strategica aziendale.
  • Favorire l'introduzione di metodologie di lavoro innovative che richiedono collaborazione interd

SSD Formazione

Promuovere la formazione continua nell’Azienda.
Le risorse umane sono l’elemento che determina l’eccellenza di un’Azienda Sanitaria nel confronto concorrenziale con le altre, nella penetrazione del mercato. La competenza professionale è un valore prioritario che l’Azienda Ospedaliera Ospedali Riuniti di Bergamo, luogo di insegnamento e di apprendimento, persegue e tutela.

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